●保障婦女職場權益、並加強單親家庭之扶助。
現今，女性已是職場主力，女性在各行各業均撐起半邊天，職業婦女更是一肩扛起工作與家庭的重任。旭智希望打造職場婦女友善城市，讓職業婦女可以安心工作，兼顧家庭與職場。
許多女性產後二度就業其實有相當的困難度，比如說小孩放學時須接送小孩無法加班，私立幼兒園還可延到傍晚6點或7點接送，但職場上並不一定能每天傍晚5點多就下班接送孩子放學，尤其就讀公立幼兒園的孩子4點就放學了，下班接送小孩放學更為困難。這樣的情況下，導致很多年輕女性為人母後，就只好辭職在家全職帶小孩，或是選擇工作，然後小孩請長輩帶，或是找褓姆幫忙帶，但現在很多人薪資水平不一定能負擔褓姆費用或是全職在家帶小孩下的家庭開支，形成工作、不工作皆不是的兩難困境。
此外，在有些家庭可能會遇到就業困難的情況，經濟很辛苦付擔不了私立幼兒園的學費，那只能讀公立幼兒園，但公立幼兒園名額短缺並不見得能夠抽到學校的入學名額 (機率約100位抽2位小孩)，對於經濟困難的家庭而言，無疑雪上加霜。
旭智希望為職場婦女、單親家庭督促政府增加平價幼兒托育員額，讓經濟困難的家庭也能負擔得起，家長能安心工作改善家境。
國中小校園提供免費的營養午餐，孩子們可以吃得營養又安心，也可以幫婦女減輕負擔。
同時，透過社會安全網的建立，關心家境困難的家庭，幫助她們改善生活品質與增加學習資源。
另外，也要為職場婦女爭取安全的通勤與運動環境、強化推動社區巡守隊維護社區治安，並增設公共區域之求救鈴以因應隨時突發狀況。讓竹北成為一座友善的智慧城市。
